働きやすい環境

  年間休日121日＋5日法定休日

年間121日間の休日と、法律で定められた5日間の法定休日を確実に取得できます。十分な休息とリフレッシュを通じて、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めます

  県別採用・地元密着

採用は各県や拠点ごとに行い、基本的に本人の希望をもとに採用された地域で働き続けることができます。

  子の看護休暇などその他有給制度

お子様の急な病気や家族の介護が必要な際に取得できる子の看護休暇をはじめ、社員の状況に応じた多様な有給休暇制度を整備しています。安心して長く働ける環境を提供します。

  スーパーフレックス勤務

コアタイムなしで、柔軟に勤務時間を調整できます。個人のライフスタイルや都合に合わせて働けるため、仕事とプライベートの調和を図り、最高のパフォーマンスを発揮できます。

  在宅勤務制度

自宅や好きな場所から業務を行うことが可能です。通勤による負担を軽減し、より集中できる環境で効率的に業務を進め、ワークライフバランスを向上させます。